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Travailler chez EDF Renouvelables

Responsable de zone

Tout savoir sur le métier

Le Responsable de zone a pour rôle de s’assurer de la production optimale des installations situées sur sa zone géographique, dans le respect permanent des règles de sécurité.

En quoi
consiste
ce métier

Elsa
En tant que responsable d’exploitation, mon rôle principal est d’assurer le bon déroulement des opérations d’exploitation et de maintenance sur ma zone. Cela passe par la gestion de la sécurité des activités et le respect des consignes au sein du périmètre.
Alicia
Comme nous sommes en charge d’une zone, nous devons organiser, planifier et occasionnellement participer aux opérations sur notre périmètre. Nous assurons un support technique en continu au niveau local, auprès de nos équipes.
Noah
Le pilotage d’un périmètre nous fait intervenir sur différents aspects. Nous pilotons la dimension logistique au sein de notre zone d'intervention et garantissons une bonne communication entre tous.

Enrichir vos expériences

Piloter une équipe sur une zone géographique définie

Anticiper les différents problèmes techniques et logistiques

Assurer une maintenance au niveau local

Organiser les différentes interventions sur zone

Gérer l'ensemble des activités d'une équipe

Compétences
Requises

  • Rigueur
  • Pédagogie
  • Sens de l'organisation
  • Adaptation
  • Gestion d’équipe
  • Savoir-faire technique

Information Pratique

FORMATION

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 DUT, BTS, DEUG spécialisé en maintenance et industrie avec une expérience significative.

Les conseils
de vos futurs
collègues

Elsa
Pour devenir responsable d’exploitation, une expérience solide en tant que technicien de maintenance de 5 à 7 ans sur le terrain est nécessaire. Il faut disposer de compétences managériales solides afin de piloter des équipes géographiquement distantes tout en garantissant la performance des installations.
Alicia
Notre métier est décrit comme celui d’un « manager coach ». Nous devons être à l’écoute et aider nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences professionnelles. Il faut faire preuve de pédagogie.
Noah
Il est important d’avoir des connaissances du droit du travail, tout comme des compétences techniques afin d’être opérationnel sur tous les niveaux. Notre métier est très lié au management mais est également composé d'une forte dimension technique.